為落實好市委市政府和交建集團打響“轉作風、樹新風、作表率、抓落實”專項行動決策部署，堅決破除一切阻礙發(fā)展的作風頑疾，把硬作風轉化為雷厲風行的執(zhí)行力、攻堅克難的戰(zhàn)斗力、奮進跨越的競爭力，2022年    2月24日下午，大興公司召開“轉作風、樹新風、作表率、抓落實”專項行動動員會。
會議傳達學習了雅安市和集團公司關于“轉作風、樹新風、作表率、抓落實”專項行動工作方案，研究部署大興公司“轉作風、樹新風、作表率、抓落實”具體工作。
    張萬清強調(diào)，全體干部職工要深刻領會市委市政府、交建集團關于“轉作風、樹新風、作表率、抓落實”工作要求，要以“轉作風、樹新風、作表率、抓落實”專項行動為契機，認真研究謀劃工作，全面檢視自身不足。要堅持“五破五立”，樹立“嚴”的主基調(diào)，主動把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，重點整治“作風不實、表率不足、落實不力”三個方面突出問題，以干部職工作風的大轉變，激勵干部職工把全部心思和精力投入到干事創(chuàng)業(yè)、推動公司發(fā)展上來，要將“邊學習、邊查擺、邊整改、邊總結”貫穿始終、一體推動。同時，要將行動落實情況納入日常考核，實現(xiàn)有行動、有作為、有成效。